精品课程

COURSE

《谈判艺术》

管理者的双赢谈判艺术

培训收益

Ø 了解双赢谈判,了解谈判的意义和基本规则;

Ø 掌握制定谈判计划和工作链技巧;

Ø 了解谈判步骤及谈判技巧;

Ø 了解谈判对象,掌握谈判进程;

Ø 掌握并熟练运用数个实用商业谈判策略;

Ø 合理运用谈判技巧,有效化解谈判障碍。

课程特色

课堂讲授  U  占比40%

案例研讨及分组报告呈现  ž  占比30%

影片分析  ·  占比8%

实战演练  ‰  占比15%

情境演练及练习 ‰ 占比7%

 

课程大纲:

 

第一天上午

       破冰游戏

模块一:建立谈判意识

       1、何为双赢谈判?

       2、双赢谈判学习之前必须树立的信念

       3、为何进行双赢谈判

       4、谈判的基本流程

        案例分析:根据访谈实时编写

       模块二:双赢谈判

           1、双赢谈判的特点

       2、什么时候该谈判

       3、什么时候不该谈判

           4、谈判的三个层面

       5、双赢的态度和结果

       6、谈判的战略规划

       7、双赢谈判实施模式

          案例分析:根据访谈实时编写

第一天下午

模块三:谈判前技术运用的准备

       1、谈判准备

       2、谈判方案设计

       3、谈判工具准备

       4、沟通搭档——团队谈判中的角色扮演

          头脑风暴

       模块四:谈判进行中

        1、开局谈判技巧

        2、中盘——角力的两大策略

        3、收盘——四种无冲突施压绝招

        4、让步的技巧与策略

        5、谈判的跟进

        6、与对手达成一致的五大要诀

        7、未公开的策略

           案例分析:根据访谈实时编写

 

 

第二天上午

       模块五:谈判僵局,绕过争议,达成共识

         1、僵局化解法

         2、如何在僵局中保持双赢,达成共识

         3、联合谈判的实施

         4、用相机合同解决争端

            情境演练

       模块六:谈判高手

         1、谈判高手特点及应对策略

         2、不同沟通风格的行为偏好

         3、各种人际风格的沟通策略

         4、识别他人沟通风格

         5、辨识自己行为风格   

  案例分析:根据访谈实时编写

第二天下午

模块七:谈判技巧

         1、知己知彼

         2、做好功课:在谈判之前先知道谈判对手是谁

         3、建立基本信任

         4、听到弦外之音:关掉你的内心声音,仔细聆听外部的声音

         5、知道你的最佳替代方案

         6、尽量享受过程:谈判是一个过程,不是一桩事件

            小组讨论

模块八:实用的谈判

         1、谈判的两阶段:第一阶段准备阶段

                          第二阶段洽谈成交阶段

         2、实用的谈判:

         1)确认问题/设定目标

         2)决定退守点

         3)明确可交换条件

         4)设定底线:最好的结果:

           “对我们来说最好的结果,应该也是对方的最合理的结果。

            底线:“一个不能让步的底线”

         5)“如果…怎么样”的谈判手段

         6)把问题摆在桌面上:向对方全面地展示我们的可交换条件

         7)提问:采用提问题的方式,而不要说“不”。

         8)澄清

        10)交换让步

            情境演练

     总结